崔必成，男，1952年出生，曾留學加拿大，曾是香港曾氏集團某電子公司資深人力資源主任。

對於一個較大型的企業組織來說，這個職位有些尷尬，資深，說明你的資歷夠長，經驗夠豐富，而且在部門內通常是個實幹家。但是你的上面還有位經理，當你表現得太好的時候，這位經理會認為你對他地位產生威脅而引起警覺，如果很不幸你的人緣不夠好並且工作方式不夠圓滑的話，級別較低的職員對你也沒什麽好感，認為你是狗腿子——因為你往往是奉命行事，而且這事很可能讓年輕職員們很不爽，比如說加班，你要有為上司背黑鍋的思想準備。

這是“公司政治”，通常在一個較大的企業更容易滋生。古龍說，有人的地方就有江湖。公司不是江湖，但人多了就容易變成江湖，容易拉幫結派，尤其最高管理者視若無睹的時候。亞洲的企業更是如此，即使是在日本，也很講究裙帶關系，公司裏從不同大學畢業的職員往往也會湊成一個小圈子，同樣是東京大畢業，從首相到小職員都似乎成了一個團體，控制著日本的政界和經濟界。崔必成在曾氏電子工作了七年，在主任這個職位上也幹了四年，自認為還不錯，人緣更不錯。但是他如果想更進一步，卻很難：經理是總經理的大學師弟。年輕職員們也認為他頗受委屈，要知道他可是一位在加拿大名牌大學喝過墨水的，經驗也足夠，而且與別人的關系處理的也不錯，當個經理自是不在話下——按他的資歷和能力來說，早就是經理了，甚至更高。

七年之癢，讓他的心情很覆雜，一度甚至考慮跳槽。就像結婚七年，從一見鐘情，到熱戀中如膠似漆，然後在剛結婚時的甜蜜無比，當有了下一代之後，已經被平淡的家庭生活中的瑣事所取代。當大陸的改革的春風吹拂之時，他時刻關註著一河之隔的深圳，認為香港工業的未來在內地——廉價的勞動力、資源和市場，而香港經濟正在轉型，對岸正是理想之地。

於是，當曾智曾太子在深圳設廠的時候，他就申請來了這裏。最初他也只是想擺脫那位難纏的上司，換一個工作環境，並且試試這裏的運氣，要不是在一個陌生的環境中成功，那怎麽能顯出自己的水平？這是需要有勇氣的，深圳不比香港，生活上有很多不便，而且要與妻子分居兩地。最初他以為這裏只不過是曾氏在內地的一處普通投資而已，來了才知道，跟曾氏沒有太大的關系，公司的未來規劃讓他心潮澎湃，他對負責全盤管理的徐副總裁的印象也極好。在這裏，他似乎找到了事業的第二春，如果他以前的工作還算是一個高峰的話，他似乎找到了當年剛從大學畢業時的激情。

“我專門研究過你，我還特別關註你在加入曾氏電子之前的經歷，你的資歷和個人特質，跟本公司未來的發展需求是一致的。”徐副總裁一見面就這樣坦白地對自己說，“在這裏，你有多大能力，就發揮出多大的能力。對我們公司來說，你的人力資源工作在當前是最重要的，在將來也是最重要的部門之一，管理一家公司，從根本上講是管理‘人’的工作。李副總裁給公司定下一個基調，科技以人為本，體現在人力資源這塊，就是招對人、用好人、關心人和培養人的工作，我會親自過問，而你就是那位執行者，也許將來順利的話，也就說公司發展壯大後，我們會設立一個人力資源副總裁，我很看好你！你有信心嗎？”

徐副總裁雖然開了一個空頭支票，但是在崔必成聽起來很是受用。

“我有信心！”崔必成當然會這麽說。他這麽說是有根據的，他對大陸一直就很關註，對於他來說，最大的問題是克服水土不服的問題，所以來到這裏之前特別考察了一下大陸的人力資源環境，並和一些早就在深圳設廠的香港公司的朋友請教了一番，假以時日，他自信自己會成為一位大陸人力資源專家。

這裏的幾位副總裁都讓他感到很驚奇，同樣的年輕、活力與創業的激情，連那位日本籍的副總裁也讓他感到很驚奇——從沒有見到過一位操著流利東北腔中國話的日本人。至於那位李副總裁，崔必成崔經理也只是來到這裏才聽說，原來是一位大名人，這讓他很是吃驚，還專門找了資料，此人的經歷讓他驚嘆連連。不過還有一件事情讓他挺好奇的，不管是曾老板，還是幾位副總裁，在交談時或者分配給自己工作的時候，總是引用李副總裁怎麽怎麽說，似乎這位年輕的前大學教授和好萊塢大導演才是他們中的核心。

他跟李思明通過幾次越洋電話，還是李思明主動打給他的。這一次李思明親自光臨公司，他覺得有必要當面見一見，匯報一下自己的工作。

“您就是崔經理，跟我想象中的一個樣，很不錯。”李思明見到此人，面帶微笑讓人如沐春風，“怎麽樣，在深圳工作還習慣嗎？有什麽困難就提出來，不管是工作上還是個人生活上的，盡管提出來，我保證盡我最大能力解決！”

知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。一個是主動，一個是被動，高下與尊卑，重視與輕視，一見便知。李思明一見面就表現出了對他本人的關切，而不是張口就問分配的任務有沒有完成，這讓崔必成崔經理很是感動。人以類聚，物以群分，還有一句話，不是一家人不進一家門，這話說的沒錯，這幾位年輕的副總裁在許多方面都有著相似性，給崔必成留下了深刻的印象。

“沒有困難，曾先生和徐先生等幾位副總裁，都比較照顧我，我工作的很開心。謝謝李先生！”崔必成答道。

崔必成仔細打量著這位一直以來只是在電話裏聽到過的，和香港電視裏看過的名人，他想找出這位比自己小五歲的年輕人到底有什麽過人之處，更想弄明白此人為何每換一個職業總是出人意料——沒辦法，他是HR工作者，研究的是關於人的學問，就像他聽過的一個笑話：說某位警察第一次約會，一見面就本能地讓那位初次見面姑娘出示身份證並詢問有沒有前科。

在美國，任何一個聽說過李思明的人，在第一次見面是都會觀察自己，恭維自己，索要簽名等等，李思明已經麻木了。但李思明的這位下屬不是在觀察自己，而是已經開始研究起自己，他不知道，崔必成將來也許還會寫一本書，如果這一次自己又會成功，那就是HR專業成功案例，如果失敗了，那對不起就是反面教材，教育無數的想改行的後來者，引以為戒。

李思明的辦公室很寬敞，甚至比曾老板在這裏的辦公室也要大，當然曾智的主要辦公室在香港，因為公司是在香港註冊的。辦公室的外間是一個會客廳，李思明熱情地邀請他坐下。李思明待人一般很親切，除非這個人人品太差，這樣的人李思明根本就不看一眼，連罵一罵的想法都不會有。

“你不會也想讓我簽名吧？”李思明笑著道，因為他發現崔必成也捧著幾本看上去嶄新的筆記本。

崔必成不好意思笑了笑，他這算是公私不分了。

“沒問題，簽就簽吧，再過一些日子，我就只能在公文上給你簽了，現在給你簽一下，也讓我緬懷一下過去的風光！謝謝你賞臉！”李思明開玩笑道，“你真地喜歡我的電影嗎？不會是恭維吧？”

“呵呵，我本來不太喜歡看電影，事實上是因為我太太喜歡所以我才會喜歡上的。”崔必成坦白道，李思明給他的印象很不錯，“我平時更喜歡聽音樂。我發現你的電影中的配樂都是極棒！只是可惜，香港市面上還沒有原聲配樂唱片可賣！”

“謝謝！我手上正好有一張，這是我最後一部電影中的配樂，我認為這是我見過的最棒的，不過這部電影現在在香港還沒上映。下次我送給你。”李思明道。

“那太謝謝您了！你說的《與狼共舞》嗎？報紙上有介紹的。”

“你平時挺關心娛樂新聞？”

“也不是，可報紙上總會在某版上刊登娛樂界的消息，想沒有都不行。”崔必成道。

“你剛才說你沒有什麽困難，可是我聽說你來了這裏，和你太太孩子兩地分居，這恐怕也不太好吧？我的意思是最好接過來。”

“哦，最初是這樣的，坦白地講，當時我還沒有在這裏長期任職的打算，我太太挺支持我的，我們現在把家都搬到深圳來了，公司替我租了一套房子免費讓我使用。我太太很滿意的！”

“噢，那我就放心了。”李思明點頭，問道，“你今天來找我，是有事情要跟我談吧？”

“李先生，這是上次根據您在電話中的要求的招聘活動前一個階段結果的總結，以及關於未來半導體公司五年的人力資源規劃。”崔必成遞上文件，他還挺細心地用上簡體字，這是他大陸下屬的傑作，“香江電器公司的你需要了解嗎？”

“那部分不需要了，我已經基本了解，我希望那一塊，同樣除了技術上的，不用我插手。”李思明接過資料仔細查看，“我只做我擅長的。”

“第一批半導體研究人員，共有三十五名，都是各高校和國家研究機構的，都是年輕有為很有創意的人，幾位年紀稍大的還是大學副教授，他們可以稱得上是‘下海’，大陸人都是這麽說的。”崔必成補充道，“薪資待遇上，我根據國外同級別的情況，和我們公司的實際能力，完全能夠做到優裕，我相信，每一位表現出自己能力的人，都會喜歡這裏。”

“你這個規劃不錯，說實話我不太懂，不過我從一個普通科研人員的角度來看，相當不錯。不過作為副總裁，我覺得我們光靠這個還不夠，要創造一個有利於任何人能夠發揮自己能力的環境更重要，你們人力資源部在這方面要多想一些辦法，光靠薪資待遇上的保證還不夠，我們可以在人文關懷上多考慮一下，比如這些人大多已經成家了，他們的配偶我們是不是多關心一下？科研人員老是惦記著家，可不是好現象！”

“李先生，您說的太好了。”崔必成忽然覺得自己這話像是拍馬屁，解釋道，“咱們中國人的家庭觀念要強烈一些，所以家庭因素往往成為選擇異地工作的重要原因，我們這些香港職員就是一個個生動的例子，本來我們可能會有更多的人過來的。從我的專業來講，我反對公司裏任人唯親，因為那樣不利於公司政策的執行，也不有利於公司組織的有序發展。但從我們公司現實的角度來講，也是不得以而為之，我希望將來盡量少安排他們的配偶來公司工作。”

“這個我理解，你可以多從金錢上考慮，多給點補助也不是大問題，你是專家你看著辦，只要讓這些人開開心心地這裏工作就行。”李思明道。

“其實這些人當中，有幾位我認為相當不錯的人，還是因為您才招來的。”崔必成補充道。

“為什麽？”

“他們是中科院半導體研究所的，這份資料上有，你可以看看。”崔必成指著上面的幾個名單，“我聽他們說他們曾經跟您共過事，很佩服您的才學，跟您合作也很愉快。本來他們不願放棄在中科院的工作，一聽說是由您來領導他們，他們二話沒說，就答應過來了。”

李思明想起來，當初在國營東光電工廠搞技術攻關時，中科院派出了幾位年輕的科研人員幫忙，才使得自己的工作還算是順利，也正是那次合作，讓這些人對自己了解。

“這人品要是太好了，想投入帳下的各路豪傑擋都擋不住。善有善報啊！”李思明在心裏沾沾自喜，很有一種天下英才盡入彀中的感覺。

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